Personalentwickung mit Spiel

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In der Personalentwicklung geht es um die Verbesserung von Lernmethoden, Förderung von Leistung und um konkrete Verhaltensänderungen. Spiel kann diese Entwicklung bei Menschen fördern.

Spiele stellen die Spieler vor Aufgaben die gelöst werden müssen. Damit verbunden sind immer konkrete Ziele die es zu erreichen gilt oder in mehrer Teilziele unterteilt sind. Es existieren eine Vielzahl von unterschiedlichen Game Designs, also Spielgenres die man nutzen kann. Spiele bieten soziale Verbindungen, sichtbare Fortschritte und sehr viel Spaß.

Gamification

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Schmerz & Freude

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„Unsere Handlungsweise wird bestimmt durch das Erleben von Schmerz und Freude, nicht durch das Sammeln von Wissen.“ – Prof. Dr. Margriet Sitskoorn, Universität Tilburg